中国企业要发展,面临的最大问题是什么?
是商业模式创新、组织管理升级,还是人力资源优化的问题?
表面上看,我们还能找到更多影响企业发展的问题,但根本上我们要解决的,还是企业家个人成长的问题。
因为如果一个企业也有思想的话,那么大体上,就是这个企业创始人加上几个核心高管思想的总和。如果不能打破他们的思维瓶颈,那么刚才这些问题的答案,只不过是来自一些旧方法的缝缝补补。
一个企业能不能走进明天,本质上取决于一个企业家能不能忘掉过去。
为什么要忘掉过去?
过去四十年,成长是一个时代的趋势,一家企业的成长,并不只是来自某位企业家的高瞻远瞩。但上一个时代的机遇是不可重复的,忘掉过去其实就是要把这条路忘掉,我们把它称之为“归零”,承认过去的成功路径不可复制,旧地图到不了新大陆。
但归零容易,归一难。这个“一”,就是“道生一,一生二,二生三,三生万物”的“一”。对企业而言,这个“一”其实就是公司业务的本质、用户需求的本质。你是一家卖马车、卖汽车,还是一家帮助用户移动得更快的公司?你究竟是一家生产面膜、开发美颜软件,还是帮助用户变得更美的公司?
如果这个问题没有想明白,每当这个时代的工艺技术、用户需求发生变化时,对你而言都是一次巨大的挑战,而这种变化,一定会在这个时代频繁发生。
一路狂奔,探索边界
从2019年以来,12座城市,3000多位企业家和高管来到混沌创商院,横跨两个月、7天6夜高强度的学习,就是要打破自己的思维瓶颈,找到企业增长背后真正的动力。
3000多位学员中,有来自地产相关行业,在人口流动与城市化的红利中,他们幸运地乘风而上,在一座座城市留下了自己的印记,然后他们开始迷茫我是谁,我如何才能做一点不一样的东西。
也有来自于制造业的同学,他们拿下了无数个行业第一,但当销售曲线变得平缓时,他们发现,那些奖杯、流水线、销售似乎没那么有用了。他们需要一把大火烧不走的东西,比品牌更加本质的某种东西。
还有来自于互联网的同学,他们曾是风口的幸运儿,从PC到手机,他们的商业模式曾经无往不利,但突然有一天,注册和活跃用户数突然不再增长,风口不再,他们需要思考重返云端的途径。
也有来自教育行业的探索者,他们在各自的领域深耕了十年、二十年,他们思考了太多教育的意义、行业的趋势,却很少把这样的方法用到自己身上,去思考我应该如何成长。
也有为单一大客户服务的同学,他们有独特的资源优势,这让他们过去的成长曲线昂扬向上,但也让企业的进一步发展四处碰壁。
还有更多的同学来自各种细分行业,比如金属材料、加油站运营、民宿服务、医美健康等。他们不是在思考个性化与规模化的冲突,就是在忙于产品封装与组织打造的细节。
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