服装店导购新手攻略？

一、服装店导购新手攻略？

新手服装导购员上班需要积极沟通、耐心细致、学会销售技巧，这些都是非常重要的。原因是因为导购员的工作就是帮助顾客选择适合自己的服装，为顾客提供专业的建议，而这些都需要良好的沟通技巧和专业知识。另外，要时刻保持良好的心态和形象，以便更好地服务顾客。延伸内容包括了解时尚潮流、了解店内的库存情况、学习如何排列陈列以及如何和顾客建立良好的关系等。只有将这些方面都做好，才能成为一名优秀的服装导购员。

二、服装店货架摆放技巧全攻略？

摆放货架是服装店中至关重要的环节，能够有效地展示商品，吸引顾客注意。以下是一些常用的服装店货架摆放技巧：1. 规划布局：在摆放货架之前，先规划好店内的布局。合理的布局能够最大化地利用空间，并且让顾客能够方便地浏览商品。2. 按类别划分：将不同类型的服装或者配件按类别划分，摆放在不同的货架上。比如将衬衫类商品放在一起，裤子类商品放在一起等等。这样方便顾客寻找，提高购买的效率。3. 利用陈列：货架上的商品要以合适的姿态陈列出来，展示商品的吸引力。可以根据季节或者促销主题来进行陈列，比如夏季时可以将泳衣摆放在显眼的位置。4. 使用品牌元素：如果有特定的品牌商品，可以使用品牌元素在货架上进行标记，让顾客一目了然能够找到自己喜欢的品牌。5. 使用透明货架：透明货架能够让顾客更清楚地看到商品的细节，提高商品的吸引力和销售率。6. 合理利用空间：货架上的商品应该摆放得密度适中，既不会显得过于拥挤，也不会显得太过空旷。合理利用空间能够提高陈列效果。7. 物品分类明确：在货架上陈列商品时，可以将同一类别的商品放在一起，并使用标签进行分类，方便顾客寻找所需商品。8. 考虑商品流线：将商品摆放在顾客容易触及的位置，比如与门口对齐或者在顾客注意力集中的区域，可以提高商品的可见性和销售率。9. 定期调整陈列：定期调整货架陈列，使顾客有新鲜感，增加探索的欲望，提高购买率。以上是一些常用的服装店货架摆放技巧，可以根据实际情况进行灵活运用。

三、一代沙雕服装店通关攻略？

1. 在开始游戏后，先按照游戏提示抬升桌子，找到金属板并将其扔到地上，然后按下电梯按钮，坐电梯下到地下室。

2. 到达地下室后，用金属板敲打墙壁和管道，触发游戏的提示语，其中存在隐藏的线索。

3. 找到地下室里的开关，用金属板将其打开，然后找到附近的蜘蛛以及蚊子，并用金属板将它们打掉。

4. 此时电梯将重新启动，玩家需要快速冲回电梯并按下按钮，到达下一关。

5. 最后，注意在游戏中不要浪费时间，可以通过跳跃和长按按键来增加速度和距离，也可以充分利用游戏中的道具和环境来解决难题。

四、服装店经营怎样开好服装店？

、怎么能经营好你的服装店生意？

　　1、确定所面向的对象，就是说哪些层次的人是你要卖东西给它的。

　　2、竞争对手的分析，竞争对手的生意状况如何，有何特色，有何不足，定位如何。

　　3、人流的估算，商圈范围的设定。

　　4、入货渠道的寻找，刚开始入货的量不要多，以种类多量少为主，过一定时间后，了解什么类型的好销就多入货。

　　5、入货的款式和价钱。

　　6、多了解和注意最新的潮流。

　　7、良好的售后服务。

　　8、以诚待人，讲信用。

　　二、怎么样对抗生意萧条的局面？

　　1、商品陈列须独特。小店空间狭小，商品陈列有限，因此要想吸引住往来的路人驻足消费，得在商品陈设上多花心思。最好经常更换商品陈设给人耳目一新的感觉，才能提高商品周转率。

　　2、营造销售气氛。人气旺，自然会吸引顾客上门，在无人光顾的时候，也要不时地整理商品，调整摆设。千万不要坐在门口翘着二郎腿，使有意上门的顾客产生逆反心理或产生此店商品不够档次的感觉。

　　3、经营推陈出新。要迅速反映流行，"开发"特别商品，让顾客产生"这次不买，下次就买不到"的抢手感觉。

　　4、以优质服务培养顾客忠诚度。最好能尽量抓住每一位上门顾客。最好能记得老顾客的喜好，并主动介绍他们可能会喜欢的商品。另外，接受顾客的单独订货或调货速度快，也可提高消费者的忠诚度。

　　5、累积加码折扣。第一次上门的顾客，就发一个会员证，第二次来时，商品可以打九折，第三次来时打八折，第四次打七折，以后的购物均可打七折。如此以来，一次的钱可能会赚得少一些，但是店里人气旺盛，足以对抗经济不景气所带来的风险。

　　三、怎么样给商品定价呢？

　　价格是顾客购买产品最敏感的话题。一般而言，人们总是希望花最少的钱办更多的事，不少商店因为产品价位的不合理而失去了大批的顾客。利用人们购物心理进行定价是避免顾客

　　1、低价渗透策略

　　作为商家，无论采取什么样的定价策略，最终目的都是赚钱，这就要求价格的制订必须以成本为基础，不可能低于成本去销售。所以要保持价格竞争的优势，就要从源头做起，大批量直接采购，减少中间环节，提高经营效率，争取厂家让利等措施，千方百计降低成本，实行薄利多销，以低价取胜。

　　2、以盈补缺法

　　以低价吸引顾客大批购买自己的某种产品，同时，以相关系列产品获利。现行许多"洋超市"都把电器商品的价格定得很低，以吸引顾客，而在个种辅助设备上赚取利润。

　　3、平头低尾法

　　只是将价格的"龙尾"微微向下落一落，给人一下降很多的感觉。例如标价198元和标价200元经常给人两个水平的感觉，其实相差只有2元，只占1%。

　　4、错觉定价法

　　有一个超市的奶粉500g装，定价9.30元，又推出一种450g装的产品，定价8.50元，一时销路看好，因为消费者有时对重量的敏感远远低于价格。仔细算一下会发现，二者单位定价相差无几，而且后者还略高一些。

　　5、季节折扣

　　根据产品淡旺季和消费者购买得时间、数量，来决定是否给予折扣，折扣多少的定价策略。许多商店推出的"换季大甩卖"就属于这种类型。这种定价运用得当不仅可以吸引消费者，还可以有效调节客流淡季过少等情况，使店面常见顾客盈门。

　　6、心理定价策略

　　针对消费者得消费心理，很多"洋超市"在制订价格时喜欢在价格上留下一个小尾巴，在其所销的商品中，尾数为整数得仅占15%左右，85%左右的商品价格尾数为非整数，而在价格尾数中又以奇数为主。一件商品定价99元人们会感觉比100元便宜，定价101元人们则会感觉太贵，较之99元价格仿佛又上了一个台阶。利用心理定价策略会给人商店价格在整体上的都很低的印象，从而达到吸引并留住顾客的目的。

　　7、其它

　　商品调价时，用红笔把原来的印刷价涂掉，旁边用黄色手写上新的价格，这种方法看起来简单，其实它也是利用顾客心理定价的一种策略。其中奥妙在于：首先，原标价是印刷的数字，往往给人一种权威定价的感觉。而手写的新价，会使顾客感到便宜。其次，黄色给人一种特别廉价的感觉，用黄笔标上新价钱，让顾客看起来很有诱惑力。

　　望采纳

五、想找服装店名，服装店名字，最全面的个性服装店名大全？

少女装:星野花音（像少女的给人的感觉一样清新)

淑女装：my lady(麦蕾狄)有点偏职业装的感觉

前卫女装：fashion(梵秀)

阿姨级别的：伊萌（穿上漂亮的衣服回到年轻时的年轻美貌）

仅供参考

六、服装店名如何取名？附服装店名大全？

一、从古代成语、诗句中汲取灵感，可以取和服装有关的谐音。像依依布舍、秋水伊人、百衣百顺、锦绣年华等念起来就显得琅琅上口。

二、从时下流行中得到启发，用流行元素亲近顾客，可以是搞笑的、通俗的或是诗意的、酷酷的、个性的。像"他她"、诱货、新感觉、依恋。

三、拿意思好记的词当作服务店名称。比如金利来，吉利的名字，金钱、利益统统来，取名的目的和意思明确，别人一听就记住了。

四、店名含外文字母或以外文名称做服装店名。

五、参考中国十大知名女装品牌服装名称。 1哥弟女装：哥弟源于"四海皆兄弟"，诠释了哥弟服饰"大和合，共容共荣"的品牌思想。

七、服装店名如何取名?附服装店名大全？

那么该给自己店铺取个什么名字好呢？用心的你一定苦思冥想了好几天，搞得茶不思饭不香。

除了翻找服装店名大全，我们也从各种各样的服装店名称中总结了一些取名的规律，也许多多少少帮得上忙。

，服装店长好帮手 ，服装店长好帮手 服装店名大全 一、从古代成语、诗句中汲取灵感，可以取和服装有关的谐音。

像依依布舍、秋水伊人、百衣百顺、锦绣年华等念起来就显得琅琅上口。

二、从时下流行中得到启发，用流行元素亲近顾客，可以是搞笑的、通俗的或是诗意的、酷酷的、个性的。

像"他她"、诱货、新感觉、依恋。

三、拿意思好记的词当作服务店名称。

比如金利来，吉利的名字，金钱、利益统统来，取名的目的和意思明确，别人一听就记住了。

四、店名含外文字母或以外文名称做服装店名。

五、参考中国十大知名女装品牌服装名称。

1哥弟女装：哥弟源于"四海皆兄弟"，诠释了哥弟服饰"大和合，共容共荣"的品牌思想。

八、服装店如何提升销量？服装店如何提升销量？

一般说来，顾客在专卖店购物，包含四个环节：首先是在店门口停留，接着便是进店或是由导购员引进店内，游视，然后是试衣，最后是购买。这四个环节看起来简单，其实却蕴涵着许多陈列技巧。

首先想想，在那么多店面并列的情况下，顾客为什么会走进你的店?这就涉及到店位选址和总体布局了，同时还有高货架上衣服的抢眼，因为人们在店外，首先看到的自然是高远处的货品。进入店内时，是自己走入还是导购引入，效果是不同的，这涉及到一个服务态度的问题。在店内停留时间的长短，当然也要取决于陈列的效果，陈列合理，灯光明暗搭配得当，当然能长时间挽留顾客的脚步。试衣和购买时，店内工作人员的服务态度至关重要。你态度不好，别人为什么要买你的?市场上同样货品那么多，挑选余地大着呢。由此可见，作为终端卖场的核心要素，“物”与“人”的因素其实占据着主导地位。

　　从“物”的方面讲，必须要注意以下几项原则：和谐、平衡、呼应和支配。下面从色彩、面料、款式的搭配简而言之。

　　1、色彩搭配

　　对于童装专卖店来说，这点尤其重要，因为童装玩的就是色彩。一般说来，冷色(绿紫蓝)与暖色(红橙黄)千万不要直接碰撞，要讲究和谐，在冷暖之间最好以中性色(黑白灰)过渡，以求整体的自然。挂件切记不要参差不齐，那样显得零乱;而叠放亦要注意高度的平衡，不要相差太大。店面最里与最外端最好以近似色相互呼应;通道左右两排货架高度相当;高货架与低货架俯仰相望。另外，还要把握季节中的时尚色，注意主打色对辅助色系的支配，切忌主次不分。

　　2、款式搭配

　　一般说来，同类款式的上下装相配，永远不会错。运动款式上装配运动或休闲宽松式裤子。在原则上可简述为：1、动配静;2、动配动;3、静配静(这类是最常见的)。

　　3、面料搭配

　　同一面料的搭配最佳，同时可辅以面料的软硬搭配。

　4、在进行“物”的陈列时必须注意以下几点：

　　1)、整洁性，包括店面卫生、服装整洁等。2)、针对气温差对服装陈列进行调整，天气转凉，自然应上秋冬装;转暖则换春夏装。3)、方便化，要方便顾客取衣、试衣。4)、新鲜度，一般说来，每周应上一些新的服装取代原来的，让顾客感到新鲜。5)、丰满感，即丰富的货品陈列结构，不让顾客感到布局的单调。

九、服装店铺管理？

软件+制度

先根据实际情况，制定合理的规章制度,然后就是具体实施。在实施过程中，最好用软件(如巧帮手），为什么这么说呢?

人为的管理因为人情或其他方面的原因容易出现偏差，所以用软件更为精确和方便。

员工的整体销售能力的提升

员工都是趋利的，所以合理的提成机制是有必要的。有利必然员工会主动的提高自己的销售能力。做软件计算会快很多。

员工的晋升的流程

晋升的阶梯可以多一些，让员工通过小努力可以就可以达到，同时每一级给于实质上的奖励。

员工培训

与其用其他人的方法，不如自己总结经验。

十、求服装店铺?

我这里有一个服装店铺，厨房厕所休息室都有