一、国电电力乐东招聘?
没有招聘。
1.大学本科及以上学历
2.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,思想品德良好,遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守社会公德,认同国家电网有限公司企业文化。无违法犯罪和违反校纪校规记录。
4.应聘专业应为主修专业,且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。本硕专业一致者优先。本批次招聘专业包括:
(1)电工类:电气工程及其自动化、电气工程等。
(2)电子信息类:包括计算机科学与技术、计算机科学与技术(智能科学与技术)、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、软件工程、信息安全、智能科学与技术、信息与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程、电子科学与技术等。
(3)财会类:会计学、财务管理、审计学、税务、税收学。
二、武汉徐东百乐门招聘信息?
长期招聘:迎宾员、收银员底薪1800元(包吃住)
要求:女性、18-25岁、身高160CM以上,沟通适应能力强者优先DJ小费300元、佳丽小费400元(不限身高等)
模特小费500元(会舞蹈优先)另招付手若干,机会难得!
三、东易大酒店招聘是真的吗?
东易大酒店的招聘肯定是真的。东易酒店的生意一直非常好,特别是现在婚宴,宴会也起来了。餐饮运营压力比较大。尤其是在一些节假日的活动承接工作,对于餐饮人员需要的很大。所以招聘人员势在必行,没有人员对于酒店整体服务的提升都会有影响。所以,招聘信息是真的。
四、乐东龙沐湾福安温泉海景酒店
乐东龙沐湾福安温泉海景酒店——享受奢华与放松的绝佳选择
假日总是令人期待,用来放松心情,远离繁忙的都市生活。如果你正在计划一次旅行,寻找一处迷人的度假胜地,乐东龙沐湾福安温泉海景酒店将会是你的理想选择。这个豪华酒店位于中国美丽的海滨城市乐东,提供了无与伦比的奢华与放松体验,让你的假期成为难忘的记忆。
奢华与舒适并存的住宿
乐东龙沐湾福安温泉海景酒店拥有豪华的客房和套房供客人选择,每间房间都注重细节,为客人提供了宽敞舒适的居住环境。每个房间都设计典雅,以展现当地的独特风格和文化元素。从窗户望出去,你将被壮丽的海景和绵延的沙滩所吸引,仿佛置身于天堂一般。
酒店的设施完备,为客人提供了各种便利。无论是沉浸在温泉浴缸中放松身心,还是在私人阳台上欣赏海景,都能感受到乐东龙沐湾福安温泉海景酒店对细节的用心。此外,酒店还提供免费无线网络、游泳池、健身中心等设施,让客人在享受奢华的同时保持身心健康。
味蕾盛宴——品尝传统与现代的美食
乐东龙沐湾福安温泉海景酒店以其出色的美食而闻名。酒店内部提供多个餐厅和酒吧,为客人提供了品尝传统和现代美食的机会。无论你喜欢当地特色美食,还是国际菜肴,这里都能满足你的味蕾。
在乐东龙沐湾福安温泉海景酒店的餐厅中,你可以尝试各式各样的海鲜,新鲜的水果以及其他美味佳肴。每道菜都由经验丰富的厨师现场制作,选用新鲜的食材,以确保每一口都充满口感与美味。同时,酒店的酒吧提供各种精选的酒类和鸡尾酒,让你在品尝美食的同时度过一个愉快的夜晚。
迷人的环境与丰富的旅游活动
乐东龙沐湾福安温泉海景酒店所处的地理位置优越,周围环绕着大自然的美景。你可以漫步在绵延的沙滩上,感受阳光和海风的拥抱。如果你喜欢水上活动,酒店还提供各种水上运动项目,如冲浪、帆板等,让你亲身体验海洋的魅力。
酒店附近还有一些独特的旅游景点,值得一游。你可以参观当地的古老庙宇,领略乡村风情,感受浓厚的文化氛围。此外,附近还有一些自然保护区,供你探索大自然的奥秘。
尽享奢华与放松的绝佳选择
乐东龙沐湾福安温泉海景酒店注重为客人提供奢华与放松的完美结合。专业的服务团队会随时为你提供周到的照顾,确保你的需求得到满足。无论你是来度假还是商务出差,酒店的设施和服务都能满足你的各种需求。
预订乐东龙沐湾福安温泉海景酒店,你将体验到一次难忘的旅行。无论是与家人度过一个快乐的假期,还是享受一段浪漫的蜜月之旅,这个酒店都能为你提供一个完美的环境。快来感受乐东龙沐湾福安温泉海景酒店带给你的极致享受吧!
五、酒店招聘?
隆地·悦朗酒店由陕西隆地实业集团有限公司投资按照五星级标准,融纳航空工业和舒适实用为风格;集客房、餐饮、会务、康乐为一体的综合性酒店。酒店拥有 222 间优雅舒适、风格典雅的客房,20个中餐厅包间及2个无柱大宴会厅,可容纳800人同时用餐,并设有棋牌、茶艺等休闲服务。酒店占地面积约 45 亩,地处时代大道陕飞体育中心,毗邻中航陕飞集团,总建筑面积 30000㎡,距汉中城固机场5分钟车程,地理位置非常优越。
招聘岗位
01 收银员
薪资:2600-2800元
岗位职责
1.熟练掌握各种经营品种的价格。2.按照财务要求的工作流程进行业务操作。3.熟练掌握电脑及收银软件的操作。4.负责账单、发票的领用、开具及登记。5.及时核对备用金,不得随意挪用,对当班次的现金、其他货币资金及时核对,发现长短款必须及时查明原因,及时向财务审计部汇报。6.当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时上交投递营业款项及相关报表、账单、发票等。
岗位要求
1.限女性,年龄:18-35岁,身高:1.6米以上,形象气质佳,大专及以上学历,1-3年工作经验。2.具有较强的执行力,适应能力,能够熟练的掌握电脑办公。
02 楼层主管
薪资:4200-4500元
岗位职责
1.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态;2.检查员工工作情况, 安排楼层领班和服务员工作;3.随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训;4.例行检查客房,走廊和公共区域;5.即时向工程部报告维修申请;6.协助行政管家管理客房的全部运行;
岗位要求
1.男女不限,年龄:28-45岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关客房主管工作经验者优先。
03 楼层服务员
薪资:1900-3000元
岗位职责
1.负责所分配的客房和服务区域的整洁;2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求;3.按照程序和标准打扫和补充客房用品;
岗位要求
1.限女性,年龄:52岁以下,初中及以上学历。2.能够适应晚班,吃苦耐劳。3.有客房工作经验者优先。
04 保洁-PA
薪资:1900-2100元
岗位职责
1.负责大堂地面、墙面、台面的清洁工作;2.负责大堂金属装饰物,水牌、铜牌的清洁及保养工作;3.负责大堂烟筒内外、花盆、垫盆内外的清洁工作;4.负责大堂旋大门、侧门、客梯门的清洁工作;5.负责大堂所有边、角、缝的清洁工作;6.负责公共区域卫生。
岗位要求
1.男女不限,年龄:55岁以下,学历不限。2.能够吃苦耐劳,积极配合领导安排的工作。
05 宾客关系主管
薪资:4200-4500元
岗位职责
1.参与贵宾接待工作,在贵宾到达前对贵宾房间进行检查,亲自迎接贵宾。2.跟进客人入住体验,维护宾客满意度。3.对常客客史档案系统维护实施监管,累积忠实客户。4.促进店际销售。5.处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。6.检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及礼遇的准备。
岗位要求
1.限女性,年龄:25-35岁以下,女性1.6米以上,大专及以上学历。2.能够适应晚班,吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。
06 前厅接待员
薪资:2600-2800元
岗位职责
1.保持自己的行为、外表和态度的标准,力争保持酒店的高标准,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。2.随时保持大堂及前台工作区域的整洁和有序。3.熟知部门标准工作程序,按照程序为宾客提供为办理入住、退房等手续。4.保持库存现金限额并保证每日账务准确报告。5.随时留意财务政策和工作程序的变化。
岗位要求1.限女性,年龄:18-30岁,女性1.6米以上,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应夜班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
07 前厅礼宾员
薪资:2200-2600元
岗位职责
1.进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求,抵店和离店的情况,重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。
岗位要求
1.限男性,年龄:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应晚班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
08西餐楼面经理
薪资:6000-8000元
岗位职责
1.进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求,抵店和离店的情况,重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。
岗位要求
1.限男性,年龄:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应晚班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。
09 西餐楼面主管
薪资:4200-4500元
岗位职责
1.协助餐厅经理做好餐厅日常运营。2.按照管理检查表要求上下班,通过Log Book与下一个带班或经理直接地沟通。3.经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动,并且协助服务员和领位以确保所有客人满意。4.培训、保持和加强西餐厅的餐饮服务标准。5.正确地运用财务收入和检查控制程序。6.处理日常员工关系 (例如: 排班,班次调整),建立有效的与员工的沟通以得到他们的信赖和尊敬。
岗位要求
1.男女不限,年龄:25-35岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关西餐主管工作经验者优先。
10 西餐服务员
薪资:2600-2800元
岗位职责
1.遵守酒店和公司政策和程序。2.按照排班表上的工作时间报到。3.尊重经理或主管做出的工作安排,以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。岗位要求1.男女不限,年龄:18-35岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。
11 中餐楼面主管
薪资:4200-4500元岗位职责
1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、带领员工做好中餐包间服务标准及工作程序,确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与宴会部、中厨部保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责所在区域的客人用餐巡查工作、迎送好客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,协助经理制订员工培训计划,并予以落实。
岗位要求
1.男女不限,年龄:25-40岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有中餐主管相关工作经验者优先。
12 中餐服务员
薪资:2600-2800元
岗位职责
1.服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作,按照标准换台布、摆台、清洁餐厅内桌椅、转盘、餐具,准备开餐一切用具。2.开餐时,严格按照服务规程及标准为客人提供优质服务,了解当日厨房特荐及供应情况,做好菜肴,酒水的推销。3.帮助客人解决就餐过程中的各类问题,热情主动服务,做好上菜、倒酒水、倒茶水、点菜、撒换骨碟、清理台面、等各项餐中服务工作。4.客人用餐结束后,各类餐具必须分类撤台、送洗,并迅速补充台面餐具及用品,并保证餐后的整洁和卫生。5.做好每月自已当岗的餐具盘点工作,保证自已岗位的各类物品数目准确。6.见到宾客、上级、同事主动问好,态度温和,使用规范服务用语。
岗位要求
1.男女不限,年龄:18-40岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。
13 中餐水吧员
薪资:2600-2800元
岗位职责
1.保持个人及工作岗位、酒柜的清洁卫生,仪容仪表符合公司规定上岗,进操作间佩戴好口罩、卫生手套。2.负责保管酒吧部所有的酒水、饮料,核对好每日出单。3.负责果汁、水果盘的制作、出品。4.负责妥善保存好客人的存酒,做好记录,并开好存酒卡。5.严格执行食品卫生安全管理制度,禁止有过期酒水上架,定期进行出品用具消毒,并做好消毒记录。6.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。
岗位要求
1.限男性,年龄:18-40岁,身高:男性1.7米以上,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。
14 传菜员
薪资:2400-2600元
岗位职责
1.负责做前的准备工作及收市卫生工作,做好托盘、菜盖等物品清洗作。2.负责领用及调制酱料。3.负责所有出品的传菜工作,保证准确无误。4.负责协助做好收餐工作、包间加热水工作。6.保管好该岗位的物品及用品,全理使用。
岗位要求
1.男女不限,年龄:30-45岁,初中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。
15市场销售总监
薪资:10000-15000元
岗位职责
1、根据酒店发展战略实施销售计划,负责拟定酒店年度、季度、月度营销工作计划,并结合各节假日开展专项销售。2、负责酒店市场开发、同行业销售调研,客源组织和客房、餐饮、会议等销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、熟悉OTA运作,熟悉商务客户拓展及维护工作。5、统筹酒店内外公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。6、与政府部门、新闻媒介建立良好关系,在保证酒店收益前提下树立品牌形象。
岗位要求
1、男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),45岁以内,大专及以上学历,10年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展、商业敏感性、营销策划、公共关系能力。3、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。具有较强的文字语言表达能力和文笔能力,富有较强的团队合作
16 OTA及旅行社销售经理
薪资:4200-4500元
岗位职责
1.负责统筹OTA及旅行社业务的整体工作。2.负责研究酒店的网站及微信功能策划,在线宣传推广、活动策划及日常运营。3.保持与OTA渠道负责人的沟通,持续跟进客户反馈意见,解决客户问题,提升酒店的服务,不断研发新品,适时推出活动,促使酒店在网络上的订房产量逐步增长。4.配合各营运部门研发团购产品,合理搭配产品线,利用团购网站促进酒店产品销售。5.合理利用网站、微信、微博、抖音等APP平台,推送酒店活动信息,建立合理、独特并可行的宣传模式。6.保持与OTA合作商的联系,及时更新软件服务,确保酒店使用中的各个OTA辅助软件的顺畅运行。
岗位要求
1、男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),40岁以内,大专及以上学历,3-5年以上相关工作经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.熟悉新媒体运营和线上推广流程。
17 商务及宴会销售经理
薪资:4200-4500元
岗位职责
1.配合市场销售部总监执行酒店年度和月度客户销售计划。2.制定各自客户关系管理计划,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3.定期或不定期向市场销售部总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订的销售策略的基础。4.协助市场销售部总监,依据酒店的实际销售情况和市场环境的变化,修订酒店相应的销售制度与程序,确保市场销售部营运的高效率。5.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。6.开展客户销售工作,拓展客户市场,并保持重要客户业务的销售,努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。
岗位要求
1.男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),40岁以内,大专及以上学历,3-5年以上相关工作经验。2.熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.有相关酒店销售工作经验者优先。
酒店地址汉中市航空经济技术开发区时代大道隆地悦朗酒店招聘联系电话183 2963 8696(陈主管)
六、三亚乐东福安酒店离市区多远?
三亚乐东福安酒店位于海南省三亚市乐东黎族自治县,距离市区约 22 公里。酒店交通便利,附近有多个公交站点,距离海滩和旅游胜地也较近,为您的旅行带来更多美好体验。
七、乐东月子中心
乐东月子中心一直以来都是备受关注的话题,尤其是对于准妈妈来说。作为一个提供优质月子服务的机构,乐东月子中心承载着许多家庭对于产后护理的期待和信任。在当今社会,越来越多的人开始重视月子护理的重要性,而选择合适的月子中心则成为了他们的首要任务。
乐东月子中心的特点
乐东月子中心以其专业的服务团队和舒适的环境而闻名。这里聚集了一批经验丰富的月嫂和产后护理专家,能够为产妇和宝宝提供全方位的照顾与帮助。无论是产后恢复、月子餐营养搭配还是宝宝护理,在乐东月子中心你都能够得到最专业的指导和支持。
除此之外,乐东月子中心还注重营造宾至如归的氛围,让每一位来访者都能感受到家的温暖。宽敞舒适的房间、贴心细致的服务、温馨的家庭氛围,这些元素构成了乐东月子中心独特的魅力所在。
乐东月子中心的服务项目
乐东月子中心的服务项目涵盖了产妇和宝宝的各个方面需求,旨在为客户提供一站式的解决方案。其中,产后恢复是乐东月子中心的重点关注对象,他们通过针对性的调理和专业护理,帮助产妇尽快恢复元气。
此外,乐东月子中心还提供贴身的月子餐服务,根据产妇的个人体质和需求,精心搭配营养丰富的餐食,保证产妇在产后营养均衡的同时也能保持身体健康。
针对宝宝护理,乐东月子中心配备了专业的育婴师团队,他们对宝宝的喂养、洗澡、睡眠等方面进行全程跟踪和指导,确保宝宝健康成长。
乐东月子中心的理念
乐东月子中心秉承着“以爱之名,守护每一份初心”的服务理念,将爱与关怀融入到每一个细节之中。他们相信,只有真心的关怀和专业的服务才能让每一位客户感受到真正的温暖和安心。
在乐东月子中心,不仅仅是提供一个服务场所,更是建立起一种家庭般的情感连结。这里的每一位员工都将客户视作自己的家人,倾心倾力地为他们提供最贴心的服务和支持。
结语
作为一家备受认可和信赖的月子中心,乐东月子中心将继续秉承专业、贴心的服务理念,为每一位客户提供最优质的月子护理服务。选择乐东月子中心,就是选择了更多的关心与关爱,让您的产后时光更加温馨愉快。
八、酒店如何招聘?
酒店的招聘步骤:
1.人力资源部发布招聘信息 。
2.人力资源部筛选简历,预约应聘者,确定面试时间。
3.面试 3.1 初试。 人力资源部约见应聘人员,填写应聘登记表,交1寸免冠照 片 1 张及有关学历、专业证明材料。 经面试后,人力资源部签署 初试意见。
九、东呈酒店旗下品牌招聘普工
东呈酒店旗下品牌招聘普工
东呈酒店集团是中国知名的酒店管理集团之一,旗下拥有一系列知名品牌,如东呈豪华酒店、东呈商务酒店、东呈度假村等。随着酒店行业的快速发展,我们诚邀有志之士加入我们的团队,在这个充满机遇和挑战的行业中共同成长。
招聘普工
作为东呈酒店旗下品牌的普工,您将成为我们团队中重要的一员。普工是酒店运营中不可或缺的角色,负责酒店内各个部门的基础工作。通过本次招聘活动,我们希望能找到有责任心、勤奋好学的候选人,共同为酒店的运营和发展贡献力量。
工作内容
- 客房清洁:负责客房的日常清洁工作,包括打扫卫生、更换床上用品等。
- 食品服务:协助餐厅服务团队,包括准备餐厅用品、送餐等工作。
- 后勤管理:负责酒店内各种设施设备的维护和保养。
- 接待工作:协助前台工作人员进行入住登记、办理退房手续等。
岗位要求
我们希望您拥有以下条件:
- 年龄:18-45周岁。
- 学历:中专及以上学历。
- 职业素养:具备良好的职业道德和团队合作精神。
- 工作经验:酒店行业经验者优先考虑。
- 身体状况:身体健康,能适应倒班和长时间站立工作。
我们为您提供以下福利:
- 薪资待遇:从业者将享受具有竞争力的薪资待遇,工资结构透明,根据工作表现和职位等级进行评定。
- 培训机会:我们为员工提供全方位的培训机会,提升您的职业技能和管理能力。
- 晋升机会:优秀的员工将有机会获得晋升和更高职位的机会。
- 员工福利:享受带薪年假、员工生日福利、节日礼品等多种福利政策。
如何申请
如果您对这个职位感兴趣并满足我们的要求,请按以下步骤申请:
- 简历投递:将个人简历发送至我们的招聘邮箱 hr@dongchenghotels.com。
- 面试:通过简历筛选后,我们将联系您安排面试。
- 录用:根据面试结果,我们将与您沟通关于录用的事宜。
东呈酒店旗下品牌招聘普工,我们期待着您的加入!成为我们团队的一员,共同创造美好的酒店体验!
十、乐东中学与乐东思源高中哪个好?
乐东思源高中好
乐东思源实验高级中学和所有海南省思源三期的工程一样,于2012年9月1日正式开学,学校的招生批次为海南省中考第二批次,与重点中学的乐东中学为同一批次录取。招收的生源也是固定的,80%的学生为思源初级中学的学生,其余的比例的学生家庭为边远山区的或者家庭贫困的农村初中毕业生。这所学校所招聘的校长和教师均为面向全国招聘的,大多数为大陆籍的,有经验的教师。师资队伍比较雄厚,学校基础设施比较完善。
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